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Personalsuche

Gute Mitarbeiter finden fällt deshalb schwerer als früher, weil Unternehmer die Personalsuche mittlerweile ähnlich und angepasst gestalten.

Personalsuche führt Personaler oft an ihre Grenzen. Denn Personalsuche ist auch Personalmarketing. Bevor die Personalsuche beginnt muss der Markt bekannt, der Gesuchte fixiert, der Preis festgelegt und die Zeit für die Personalsuche geklärt sein.

Mir als erfahrener Personaler fällt die Personalsuche selten schwer, weil ich das volle Vertrauen meiner Klienten geniesse und absolut diskret arbeite.
Dazu kommuniziere ich seit vielen Jahren mit Stellenwechslern direkt, kenne Arbeitsmärkte also genau.





Ich weiss was andere an Einkommen und Gehälter bezahlen, aber auch was sie nicht zahlen, was sie sonst noch bieten, was sie nie bieten.

Und weiss auch was Mitarbeiter, Bewerber und Unternehmer wirklich wollen.

Lassen Sie sich doch von mir eine Personalsuche viel effektiver organisieren.

http://www.perso naler.com/TIPP. pdf

 

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